Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Обучение по Продажби
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър обучение по продажби, който да ръководи, разработва и прилага стратегии за обучение, насочени към повишаване на ефективността и резултатите на търговските екипи. Идеалният кандидат ще има опит в продажбите и обучението, силни комуникационни умения и способност да мотивира и вдъхновява служителите. Ролята изисква тясно сътрудничество с мениджърите по продажби, маркетинг и човешки ресурси, за да се идентифицират нуждите от обучение и да се създадат програми, които отговарят на бизнес целите.
Основните отговорности включват анализ на нуждите от обучение, създаване на учебни материали и програми, провеждане на обучения на живо и онлайн, както и оценка на ефективността на обучителните инициативи. Мениджърът ще играе ключова роля в изграждането на култура на учене и непрекъснато развитие в рамките на търговския отдел.
Кандидатът трябва да притежава отлични организационни умения, способност за работа под напрежение и умение да адаптира обучителните подходи спрямо различни аудитории. Задължително е владеенето на български език и добри познания по английски език. Предишен опит в сферата на продажбите и обучението е силно желан.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие, работа в динамична среда и принос към растежа на компанията чрез подобряване на уменията и резултатите на търговския екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за обучение по продажби
- Идентифициране на нуждите от обучение в търговските екипи
- Създаване на учебни материали и програми
- Провеждане на обучения на живо и онлайн
- Оценка на ефективността на обучителните програми
- Сътрудничество с мениджъри по продажби и човешки ресурси
- Подпомагане на внедряването на нови продукти чрез обучение
- Изграждане на култура на учене и развитие
- Анализ на резултатите от обучението и препоръки за подобрение
- Проследяване на напредъка на служителите след обучението
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 3 години опит в продажби или обучение
- Висше образование в областта на бизнес, маркетинг или обучение
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Способност за работа с различни обучителни платформи
- Опит в създаване на обучителни материали
- Умения за анализ и оценка на ефективността на обучения
- Организираност и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Добро владеене на английски език
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обучението на търговски екипи?
- Как подхождате към идентифициране на нуждите от обучение?
- Можете ли да споделите пример за успешно проведено обучение?
- Как измервате ефективността на обучителна програма?
- Какви обучителни методи използвате най-често?
- Как се справяте с участници, които не са мотивирани да учат?
- Какви инструменти използвате за създаване на обучителни материали?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се адаптирате към различни стилове на учене?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на обучението?
