Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Обучение по Продажби
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Обучение по Продажби, който да ръководи и развива програмите за обучение на нашите търговски екипи. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за създаване на ефективни обучителни материали. Основната цел на позицията е да подобри представянето на търговските екипи чрез предоставяне на висококачествени обучения, които да повишат техните умения и ефективност.
Като Мениджър Обучение по Продажби, вие ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да идентифицирате нуждите от обучение и да разработите персонализирани програми, които да отговарят на специфичните изисквания на компанията. Ще бъдете отговорни за създаването на учебни материали, организирането на семинари и уъркшопи, както и за оценката на ефективността на обучителните програми.
Вашите основни задължения ще включват анализ на текущите продажбени процеси, идентифициране на области за подобрение и прилагане на най-добрите практики в обучението. Ще трябва да използвате иновативни методи за обучение, включително електронно обучение, интерактивни сесии и практически упражнения, за да гарантирате, че служителите усвояват необходимите знания и умения.
Освен това, ще работите за създаването на култура на непрекъснато обучение и развитие в организацията. Ще следите новите тенденции в продажбите и обучението, за да гарантирате, че нашите програми остават актуални и ефективни. Ще оценявате резултатите от обученията чрез обратна връзка от участниците и анализ на представянето на служителите след обучението.
Идеалният кандидат за тази позиция трябва да има опит в обучението на търговски екипи, отлични презентационни умения и способност да мотивира и вдъхновява хората. Ако сте страстен към развитието на хората и искате да допринесете за успеха на нашата компания чрез ефективни обучителни програми, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на програми за обучение по продажби.
- Оценка на нуждите от обучение и създаване на персонализирани обучителни материали.
- Организиране и провеждане на семинари, уъркшопи и тренинги.
- Проследяване и анализ на ефективността на обучителните програми.
- Сътрудничество с ръководителите на отдели за подобряване на продажбените умения на екипите.
- Използване на иновативни методи за обучение, включително електронно обучение.
- Създаване на култура на непрекъснато обучение и развитие в организацията.
- Следене на новите тенденции в продажбите и обучението.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в обучението на търговски екипи или в сферата на продажбите.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за разработване на ефективни обучителни материали.
- Опит с електронни платформи за обучение е предимство.
- Умение за анализиране на данни и оценка на ефективността на обученията.
- Способност за работа в динамична среда и управление на множество проекти.
- Мотивация и способност за вдъхновяване на екипите.
- Висше образование в областта на бизнес, маркетинг или свързана сфера е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в обучението на търговски екипи?
- Какви методи използвате за ангажиране на участниците в обучителните сесии?
- Как измервате ефективността на обучителните програми?
- Можете ли да дадете пример за успешно обучение, което сте провели?
- Как се справяте с предизвикателствата при обучението на различни нива на служители?
- Какви технологии и инструменти използвате за обучение?
- Как поддържате мотивацията на търговските екипи по време на обученията?
- Какви са последните тенденции в обучението по продажби, които следите?